As melhores pessoas constroem os melhores resultados. O ambiente corporativo é composto por diversos tipos de pessoas, cada uma com suas próprias personalidades, diferentes experiências de vida e em momentos distintos da carreira.
Para melhor adaptar-se neste cenário, é essencial e estratégico atentar-se para a importância do treinamento na empresa, a fim de obter melhorias para a evolução do negócio e das pessoas.
Uma pequena fábula é contada nos Vedas, escrituras Indianas com mais de cinco mil anos.
A fábula conta, que um homem pergunta ao seu mestre como conseguir riqueza e prosperidade. A resposta é a seguinte:
“ Se você quer realmente adquirir esses bens, venere Saraswati, a deusa do conhecimento. Assim Lakshmi, a deusa da abundância, ficará com ciúmes e lhe dará toda a riqueza do mundo, para que então você a venere.”
Sua mensagem é clara: o conhecimento é a principal ferramenta para aquisição de toda a forma de riqueza, seja material, espiritual, de saúde, de alegria etc…
Esse dom fundamental toma forma na mitologia hindu na esposa do deus Brahma, o criador. Saraswati é considerada a personificação de todo conhecimento – artes, ciências, artesanato, habilidades e práticas espirituais. É o lado feminino da criação, já que precisamos saber para criar. Oposto da ignorância, esse arquétipo representa uma energia que existe em todos nós.
É o conhecimento que nos faz evoluir e nos torna seres humanos melhores.
De que adianta toda riqueza do mundo se não tivermos discernimento para aplicá-la de maneira correta? Tão comum é encontrarmos pessoas que têm tudo e mesmo assim não são felizes. Porque o que nos traz plenitude não é o dinheiro e sim a SABEDORIA.
No mundo corporativo, além de se eliminar gaps de conhecimento, de capacitação e acelerar o desenvolvimento das habilidades de todos os colaboradores, esse tipo de estratégia é considerado um investimento e não um custo em si.
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