Melhores pessoas mantem uma empresa com alto nível de qualidade, pois são as pessoas que farão com que a empresa alcance seus resultados.

Recrutamento e Seleção é um fator crítico, um processo mal gerenciado impacta nos resultados, gerando alto turnover e aumentos dos custos para a organização.

Para isso, é preciso identificar o profissional ideal para a posição correta, com metodologia e ferramentas de diagnóstico adequadas, escolhendo para a vaga o profissional que possui, não somente as habilidades técnicas necessárias, mas também as características comportamentais apropriadas para a cultura da empresa.