Cultura

Desenvolva a cultura que a sua empresa precisa: Transformando, Fortalecendo e Transcendendo.

Trabalhar a cultura de uma empresa é um processo contínuo e estratégico que envolve a implementação de ações e práticas que reflitam os valores e objetivos da organização. A cultura molda os valores e hábitos de todos na organização

Diagnóstico e análise das camadas da cultura atual.

Indicadores de cultura.

Projeto para alinhamento cultural com os objetivos estratégicos.

Identidade organizacional: Propósito. Valores. Crenças.

Design Organizacional.

Ambiente de trabalho positivo.

Comunicação Abrangente, transparente e aberta.

Estratégias de Incorporação do “novo"

Liderança: Experiências de Coerência.

Mentoria de negócios para Dirigentes Empresariais.

Gestão estratégica de RH.

Mentoria para profissionais de RH.

Gestão de ALTA PERFORMANCE

É uma abordagem metodológica, que alinha cultura de gestão de pessoas para a execução estratégica de resultados.

Design e Implantação de modelos para Gestão de Resultados.

Como se tornar um Profissional “CLASSE A” – Engajamento do time.

Coaching de performance.

Programa para mudança de hábitos.

Bem-estar e Inclusão: Processos e programas para todos os colaboradores.