O mercado de trabalho está em constante mudança, todos os dias novas tecnologias são aplicadas e a dinâmica nas empresas também muda. O ano de 2020 com o impacto forte no provocado pela pandemia na economia, aumentou o desemprego formal e as atividades informais, liberais, enfim mudou a forma de trabalhar, de convívio social.
Há muita criatividade na busca de soluções e empresas se reinventando de forma rápida e se adaptando a uma nova forma de fazer negócios e seguem movimentando a economia. No ranking das melhores empresas para se trabalhar encontramos exemplos muito inspiradores de boas práticas de gestão, matéria recente de publicação na revesta época negócios com a edição das empresas eleitas pelo GPTW – Great place to work.
Contudo há milhões de profissionais insatisfeitos e inseguros por diversas razões, como:
Então, por que deveria ser diferente para os profissionais? Hoje, já não é preciso pensar na sua carreira de forma muito regular. Há eventuais altos e baixos, e, portanto, é cada vez mais comum ver pessoas fazendo uma recolocação profissional.
o número de vagas para determinada profissão pode diminuir consideravelmente, o que gera perspectivas ruins para o futuro do trabalhador da área.
Estresse e cansaço: quando o exercício da profissão se torna um martírio, acaba gerando danos psicológicos, ou seja, torna-se um problema de saúde
Salário não compensa: é um sinal de que uma transição é necessária quando não há possibilidades realistas de ganhar muito mais em outro empregador do mesmo ramo
Falta de propósito: quando o trabalho não tem a ver com a personalidade, os valores e os desejos do profissional
Inadequação: quando começam a ser exigidas capacidades que o profissional não possui e não tem a intenção de desenvolver
Para alguns profissionais a posição atual não atende às expectativas. Há outras áreas de interesse, que alguns gostariam de atuar. Mudança no estilo de vida que acaba atrelando-se ao trabalho. Outros estão desempregados e vendo suas áreas de atuação tornando-se obsoletas.
Portanto, ao contrário do que se pensa, não são apenas os profissionais desempregados que estão à procura de um reposicionamento. Ou seja, muitas pessoas insatisfeitas com o cargo atual também estão na busca de uma recolocação profissional.
Bem, independente da razão para essa mudança, é importante entender que nunca é tarde para buscar por uma recolocação profissional. Nunca é tarde para buscar satisfação na sua carreira.
Seja qual for o motivo pela busca da recolocação profissional, um ponto faz toda a diferença: o seu preparo.
E para estar preparado(a) é preciso conhecer os desafios que são bem característicos da recolocação. Bem como determinar os seus objetivos, elaborar um plano de carreira e ter as ferramentas necessárias para se destacar no mercado.
Quer aprender a como fazer? Veja a seguir!
Parte inferior do formulário
Recolocação profissional – o que fazer
De fato, a busca por recolocação profissional não é tão simples, exige disciplina e equilíbrio, é necessário planejamento e preparo nas ações e construções de novas oportunidades. Além disso, e talvez um dos passos mais difíceis, é preciso buscar superar medos e sair da zona de conforto.
Defina metas e objetivos
Você precisa saber aonde quer chegar. E para isso ficar mais claro é preciso tirar as ideias da cabeça e passá-las para um papel, arquivo, agenda e até post-it. Lembrar das metas e dos objetivos todos os dias é um reforço que nos ajuda a alcançá-los. Portanto, tenha-os ao alcance da sua visão.
Traçar metas e objetivos é saber o que você vai fazer todos os dias para que algo aconteça. Então, se você pretende recomeçar na carreira ou se recolocar é necessário saber para onde está indo.
Pesquise oportunidades
Depois de traçar as metas e objetivos, é essencial pesquisar por oportunidades na área que deseja atuar. Além de vagas, estude o mercado e saiba como estão os salários, ofertas e demandas. Entrar em contato com profissionais já atuantes e até visitar empresas do ramo, são formas de pesquisa que irão te ajudar a encontrar o melhor caminho.
Persistir continuamente
Muitas pessoas acabam desistindo nas primeiras tentativas. No entanto, a capacidade de persistir no caminho, mesmo com tropeços, reveses e eventos inesperados é importante. Ter resiliência é essencial. Afinal, para conquistar algo é preciso mais do que paciência.
Por isso, para alcançar uma recolocação profissional você precisa ser persistente. Nunca limite o seu sucesso. Ter objetivos grandiosos e atacá-los com garra é bom, mas saiba que com calma, persistência e resiliência você também poderá conquistar objetivos mais sólidos.
Amplie relacionamentos
Isso mesmo! Quer conseguir uma nova oportunidade de emprego? Então, amplie sua rede de relacionamento, isto é, trabalhe o seu networking. Ter uma rede de contatos e se comunicar com as pessoas pode te ajudar a conquistar uma vaga. Vale lembrar que esses relacionamentos não devem ser utilizados somente quando você precisa. Eles precisam ser cultivados.
Cuide da imagem pessoal
Tão importante quanto qualquer outro tópico, cuidar da imagem pessoal demonstra autoestima e amor-próprio, porque, primeiro é preciso gostar de nós mesmos para depois gostar do que fazemos. Ou seja, isso reflete diretamente na busca por novas oportunidades e quão disposto a empresa estará para te receber.
Atualize-se
Entender o que está acontecendo no mundo e na área de atuação pretendida, faz com que o indivíduo transmita uma imagem séria e compromissada. Portanto, busque sempre novas informações e atualize seus conhecimentos em áreas correlatas para que você esteja por dentro de todas as novidades do mercado.
Seja transparente
Se você está buscando se recolocar no mercado, seja qual for o motivo, o empregador precisa saber com franqueza o porquê você está tomando essa decisão. Então, tenha transparência e autenticidade. Ou seja, não queira construir um personagem, seja você mesmo, demonstre o quanto tem valor nas competências técnicas e nas comportamentais.
Quer saber mais sobre esse assunto?
Conheça os projetos sob medida da ESSERE coordenados pelo Domingos Ruiz, especialista em Carreira e Hunting de Executivos. Ele dá dicas de como aproveitar o momento para reavaliar habilidades, turbinar o currículo e reaprender a se reposicionar no mercado.
