Historicamente, administração e liderança eram funções separadas em uma organização. Administração estava relacionada ao planejamento, organização, coordenação e execução de políticas e procedimentos, enquanto liderança envolvia criar e comunicar uma visão e, então, inspirar os demais membros para transformar essa visão em realidade. Hoje, é muito diferente. Em tempos de inquietação e incertezas, a verdadeira […]